9月26日上午，順達公司黨支部組織召開干部職工大會，凝聚思想共識，匯聚改革合力，動員全體干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團同質化業(yè)務優(yōu)化整合的決策部署上來。

黨支部書記、董事長趙德財強調，一是要加強組織領導。要抓好整合工作的統(tǒng)籌協(xié)調，嚴格履職盡責，部門之間要相互協(xié)作，行動上要堅決落實，遇到工作困難問題要主動爭取集團相關保障組的支持幫助，依法合規(guī)、穩(wěn)妥有序地推進整合工作。二是要強化宣傳引導。整合沒有旁觀者，只有實踐者，要通過召開干部職工大會等形式宣傳業(yè)務優(yōu)化整合的重要意義、資產和人員的調整思路，最大程度凝聚共識，引導大家以主人翁的姿態(tài)積極建言獻策，為整合調整工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是要嚴守工作紀律。全體干部職工要嚴格遵守各項紀律，做到“在崗在位在狀態(tài)”，既要抓好整合工作推進，也要抓好生產安全穩(wěn)定工作，做到日常工作和業(yè)務優(yōu)化調整“兩不誤”，嚴禁出現(xiàn)責任缺位、工作斷檔的現(xiàn)象，確保整合期間公司生產經營安全有序、圓滿完成年度各項目標任務。

會上，傳達學習了集團公司內部同質化業(yè)務優(yōu)化整合調整有關文件和會議精神，安排部署了公司工作任務，明確了任務分工，落實了人員責任和時間進度；并就整合期間的相關業(yè)務及資產劃轉、三項制度改革、安全生產、信訪維穩(wěn)等工作提出了具體要求。